Nos Tips incontournables afin d'améliorer votre stratégie de recrutement !

Vous souhaitez développer et améliorer votre stratégie de recrutement, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Découvrez notre livre blanc qui vous donnera les clés d’une stratégie de recrutement efficace.

Nos Tips incontournables afin d

Stratégie de recrutement VS stratégie d’entreprise 

La stratégie de recrutement ne doit pas être prise à la légère et doit faire partie intégrante de votre stratégie d’entreprise.

Recruter, c’est avant tout séduire, savoir attirer quelqu’un qui incarnera les valeurs de votre entreprise et la représentera sur le long terme. Saviez-vous que 13% des contrats étaient rompus avant la période d’essai et 36% des CDI avant la fin de leur première année ? Un recrutement raté est tout à fait commun dans le monde de l’entreprise et a un certain coût.

Découvrez donc notre livre blanc qui vous aidera à optimiser votre stratégie de recrutement, de façon à trouver la perle rare !

 

New call-to-action

icon

L’externalisation du recrutement : une bonne idée ?

Dans un contexte économique complexe, où le coût d’un recrutement raté représente entre 20 à 200 k€ pour l’entreprise, les équipes Ressources Humaines cherchent à recruter les meilleurs candidats t...

Lire la suite
icon

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Aujourd’hui, le processus et les étapes du recrutement peuvent être très chronophages pour les entreprises comme pour les candidats : offres d’emploi, entretiens, sélection… Il peut parfois être di...

Lire la suite
icon

Comment recruter des profils pénuriques

Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter ...

Lire la suite