Embarquons ensemble pour notre séminaire d'été 2023 !
Après des vacances d’été bien méritées, RH Performances a une tradition : le séminaire d’été ! Du 30 août au 1er septembre, nos équipes ont pu se retrouver pour ressouder les liens et travailler ensemble sur la vision de l’entreprise. De quoi bien commencer l’année… Vous embarquez ?
Partons au cœur de la Drôme Provençale !
Cette année, nos équipes se sont retrouvées pendant 3 jours au Domaine de Chabotte, dans la Drôme Provençale. Un lieu hors du temps, bordé de montagnes, où la sérénité, le sport et la solidarité règnent !
Les mots ne vous parlent pas ? Découvrez le résumé de notre séminaire en vidéo !
Découvrez le résumé de notre séminaire d'été 2023 en image
Depuis 2 ans, le Domaine de Chabotte accueille chaque été près de 300 jeunes venant de toute la France pour leur offrir des vacances inoubliables à des prix abordables. Ces jeunes peuvent profiter d’un séjour estival rempli d’activités sportives puisque le Domaine de Chabotte comprend un terrain de football, une piscine, un terrain de basket, un terrain de tennis… Sans oublier ses grands espaces verts propices à la déconnexion !
Choisir le Domaine de Chabotte était une évidence.
Dans un premier temps, nous soutenons Sport dans la Ville puisque l’intégralité des bénéfices de ce séminaire permet à l’association de réinvestir pour offrir des vacances à bas prix aux jeunes en insertion professionnelle. Cet argent est aussi investi dans le domaine en lui-même : entretien des infrastructures sportives, achat de matériel, animations…
Dans un second temps, nous avons été séduits par le lieu : des montagnes à perte de vue, du vert et de l’air pur, des terrains de sport pour bouger et se dépenser, un petit théâtre parfaitement aménagé pour nos Team Building… Si vous cherchez le lieu idéal pour renforcer la cohésion de vos équipes : le Domaine de Chabotte pour vous servir ! Retrouvez tous les lieux emblématiques de votre région pour des activités d’équipe Lille, des activités d’équipe Paris et des activités d’équipe Lyon.
Des Team Building intenses et marquants !
Ce séminaire d’équipe a été rythmé par diverses activités et des team building tous aussi plus intenses les uns que les autres…
Mercredi après-midi, Hervé, fondateur de RH Performances et Simon, CEO de RH Performances Lille se sont prêtés au jeu du pitch ! Un lancement pas comme les autres puisque tous les collaborateurs ont eu le droit de poser des questions aux deux dirigeants… Qui n’a pas déjà rêvé de demander à son patron tout ce qu’il voulait ?
À quel barbare je souhaite ressembler dans 6 mois ? Quelles sont les qualités des barbares qui m’entourent ?
Vous l’aurez compris, le but de cette animation était de se questionner, introspecter et se projeter. Nous avons pu dessiner en équipe notre Barbare idéal : ceux pour quoi nous aspirons dans notre futur professionnel. S’en est suivi un moment d’émotion : en rond, chacun a donné à un collaborateur son animal totem ainsi qu’une qualité. Enfin, les Barbares de la promotion nous ont invité à écrire une lettre à nous même… On l’ouvrira au prochain séminaire, dans 6 mois !
C’est déjà jeudi ?
Le petit matin se lève sur le Domaine de Chabotte, les montagnes sont toujours là, ce n’était pas un rêve… Ou presque !
La matinée a été animée par Simon, directeur du domaine. Au programme : une olympiade sportive ! Nous avons éveillé nos sens, notre agilité et nos muscles puisqu’en équipe, nous avons pu participer à une résolution d’énigme puis à une course en coordination sur des skis et enfin une initiation au tir à l’arc… Revigorant !
Jeudi après-midi, nos équipes ont eu la chance de participer à un Team Building by RH Performances ! Divisés en 4 groupes, nos collaborateurs ont pu expérimenter en dessinant leurs ambitions pour RH Performances, découvrir leur force en choisissant les verbes de leur vie et enfin se mettre en action en participant à un Speed Boat !
C’est la fin…
Et là on se dit “DÉJÀ ?!”… Malheureusement, toutes les bonnes choses ont une fin et nos équipes ont décidé de terminer ce séminaire en beauté en plongeant les collaborateurs dans un Team Building made in RH Performances : Les Olympiades 4 Colors !
Nos collaborateurs ont été divisés en deux équipes et ont participé à 4 épreuves basées sur le modèle 4colors :
L’épreuve verte nous a permis de découvrir la manière dont les profils verts compatissaient avec les autres et les aidaient ;
L’épreuve jaune nous a donné l’occasion de libérer notre créativité et notre motivation, comme un pur profil jaune le ferait ;
L’épreuve bleue nous a plongé dans la réflexion et la logique d’un profil bleu ;
Enfin, l’épreuve rouge nous a mis en énergie et a révélé notre esprit compétitif et fonceur !
Un Team Building qui permet de mieux comprendre la manière dont on fonctionne mais aussi de comprendre la manière dont les autres fonctionnent aussi !
Quelle chance de pouvoir avoir des formateurs, des coachs et des supers consultants qui prennent facilement la casquette d’animateur et nous embarquent dans ces Team Building !
Qu’est ce qu’on en tire ?
Faire un séminaire, c’est bien.En ressortir grandi, c’est mieux !
Ce séminaire a été l’occasion de réunir l’équipe RH Performances. Et rien que ça, c’est beau !
Se réunir, c’est être ensemble, en synergie et renforcer la cohésion. C’est avoir la chance d’avoir le temps pour discuter avec chacun des membres de l’équipe et cultiver les idées de chacun ! C’est apprendre à connaître ses collègues et aussi travailler en équipe. C’est aussi vivre une expérience hors du temps et profiter d’un cadre unique ensemble !
C’était aussi l’occasion de se projeter, rêver et se dépasser. Penser à l’avenir ensemble et bâtir des fondations encore plus solides pour RH Performances. Repenser l’organisation, challenger l’existant et faire rayonner notre entreprise encore plus fort !
Toute l’équipe en ressort plus motivée que jamais, prête à affronter de nouveaux défis pour la rentrée et le reste de l’année…
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, un séminaire n’est pas qu’accessoire. Un séminaire peut faire bouger les choses au sein d’une entreprise, renforcer la cohésion et booster votre équipe. C’est ce qu’on en tire chez RH Performances… Et c’est ce qu’on aimerait vous faire vivre aussi !
Clémentine Crokaert est chargée de communication chez RH Performances où elle décrypte les enjeux RH actuels à travers des contenus experts et accessibles.
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PubliéMis à jourTemps de lecture6 min
L'essentiel :
RH Performances a tenu son séminaire d'été du 30 août au 1er septembre 2023 au Domaine de Chabotte, dans la Drôme Provençale, un site géré par l'association Sport dans la Ville, dédiée à l'insertion professionnelle par le sport.
Le séminaire a combiné des activités de team building structurées, pitch des dirigeants, olympiades sportives, Speed Boat, Olympiades 4 Colors, avec un travail de projection collective sur la vision et les ambitions de l'entreprise.
Les bénéfices générés par le séjour sont intégralement reversés à l'association Sport dans la Ville pour financer des vacances à prix abordables à des jeunes en insertion professionnelle.
Cliquez sur une question pour afficher la réponse :
Deux raisons principales ont motivé ce choix.
D'abord, un engagement solidaire : l'intégralité des bénéfices du séjour est reversée à l'association Sport dans la Ville, qui finance des vacances à bas coût pour des jeunes en insertion professionnelle et entretient les infrastructures du domaine.
Ensuite, un cadre adapté : le domaine offre des espaces verts, des équipements sportifs variés (football, basket, tennis, piscine) et un théâtre aménagé, réunissant les conditions idéales pour des activités de cohésion d'équipe.
Les Olympiades 4 Colors sont un team building conçu autour du modèle 4colors. Les collaborateurs, répartis en deux équipes, ont participé à quatre épreuves thématiques :
Épreuve verte : explorer la capacité à compatir et aider les autres.
Épreuve jaune : libérer la créativité et la motivation.
Épreuve bleue : mobiliser la réflexion et la logique.
Épreuve rouge : stimuler l'énergie, la compétitivité et le dynamisme.
L'objectif était de mieux comprendre son propre mode de fonctionnement et celui de ses collègues.
L'article s'ouvre sur des chiffres illustrant les tensions actuelles du marché du recrutement : 63% des recrutements jugés difficiles, un déficit de communication perçu entre recruteurs et candidats (78% des recruteurs pensent bien communiquer, contre seulement 47% des candidats qui le confirment), et 1 candidat sur 3 ayant renoncé à un poste à cause d'un process trop long. Ces constats posent le contexte dans lequel RH Performances, cabinet spécialisé en recrutement et développement RH, intervient et accompagne ses clients.
RH Performances considère qu'un séminaire va au-delà d'un simple moment convivial. Pour l'entreprise, cet événement a permis de renforcer la cohésion d'équipe, de challenger l'organisation existante, de se projeter collectivement sur l'avenir et de motiver les collaborateurs pour la rentrée. Le cabinet en tire la conclusion qu'un séminaire bien conçu peut provoquer de réels changements au sein d'une entreprise. Fort de cette expérience vécue en interne, RH Performances propose d'accompagner d'autres organisations pour leur faire vivre des expériences similaires.
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