Formation recruter sans discriminer
Sans le savoir, votre équipe de recrutement a peut-être déjà écarté un profil sur des critères qui n’étaient pas objectifs, qui ne relevaient pas des compétences. En tant que recruteur, il est important d’appliquer la non-discrimination dans tous les processus de recrutement.
Les objectifs de la formation
- Mesurer son rôle dans la non discrimination à l’embauche
- Savoir traiter des objections
- Conduire des entretiens non discriminants
> PROFIL DES APPRENANTS
Tout le monde peut suivre cette formation.> SUIVI
- • Feuille de présence
- • Mises en situation
- • Formulaires d'évaluation de la formation
- • Certificat de réalisation de l'action de formation
> RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
- • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- • Documents supports de formation projetés
- • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation