Derniers articles
#Actualité
- 21 février 2024
Séminaire De Lancement 2024
Après une année 2023 riche en projets réussis, en nouvelles rencontres, en partenariats, en nouvelles offres et en développement professionnel, la meilleure manière de remercier nos équipes était de les emmener en séminaire… Loin du tumulte de leu...
#Formation
- 21 février 2024
Les Enjeux De La Formation Professionnelle En 2024
Le saviez-vous ?
93% des employés resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait plus dans leur carrière ! Les formations professionnelles font donc pleinement parties des leviers de fidélisation de vos collaborateurs en 2...
#Recrutement
- 21 février 2024
Développer Sa Marque Employeur
Le secteur des RH fait aujourd’hui face à un défi de taille : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents dans un monde où la pénurie de profils qualifiés est toujours si présente et où la grande démission est à la tendance. Vous comprene...
#Actualité
- 25 mars 2020
Le yoga du rire
Le confinement n’aura pas raison de nous ! Pour cela, je vous propose un exercice simple et pratique à mettre en place chez vous, en famille. C’est le yoga du rire !
Quoi ? Oui le yoga du rire ! Pour garder le moral et être bien dans ses baskets, ...
#Actualité
- 23 mars 2020
Comment animer une réunion à distance ?
Le confinement a commencé déjà depuis quelques jours. Si vous avez une équipe qui n’est pas habituée à vivre à distance, cette période peut les impacter émotionnellement. Ce qui est essentiel, c’est de maintenir le lien entre vous. Pour cela, nous...
#Actualité
- 18 mars 2020
7 astuces pour s’organiser en home office avec ses enfants
Plus le droit de sortir, sauf pour des raisons nécessaires. Télétravail obligatoire pour celles et ceux qui le peuvent. Fermeture des écoles. Donc télétravail avec les enfants. Au secours !! Comment vais-je m’organiser ? Comment optimiser ma journ...
#Formation
#Management
- 21 septembre 2020
5 astuces pour manager le retour à la normale
Perte de repères, vagabondage mental, stress, modes automatiques, réflexion étouffée, imagination mise à mal, motivation en chute libre, voici le constat des effets de la crise Covid19 sur la plupart des collaborateurs que nous sommes. Nous devons...
#Management
- 10 septembre 2020
Traiter une objection à l’aide de ces 4 astuces
Tout au long de votre de votre carrière vous serez amenés à recevoir de nombreuses objections.
Mais au fait, c’est quoi une objection ? D’après le dictionnaire, une objection c’est “un argument pour réfuter”.
Une objection mal gérée peut faire d’u...
#Actualité
#Management
#Recrutement
- 21 juillet 2020
pourquoi faire du management de transition ?
Le management de transition, c’est faire appel à une expertise sur un métier et/ou sur un secteur afin de mener un projet précis sur une durée limitée. le Manager de transition répond immédiatement à son besoin. Le manager de transition est expert...
#Recrutement
- 2 septembre 2019
Comment optimiser le processus de recrutement
Un entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur de savoir si le candidat est en adéquation avec l’emploi proposé et c’est une façon de promouvoir une image positive de son entreprise aux yeux des candidats ! Vous êtes responsable du recru...
#Recrutement
- 13 août 2019
Comment embaucher un salarié ?
Pour poursuivre son développement où pour lancer son activité, une entreprise est amenée à embaucher un ou plusieurs salariés. Quelles sont les différentes étapes pour embaucher votre prochain talent ? Quels sont les contrats de travail possibles ...
#Recrutement
- 12 juillet 2019
L’externalisation du recrutement : une bonne idée ?
Dans un contexte économique complexe, où le coût d’un recrutement raté représente entre 20 à 200 k€ pour l’entreprise, les équipes Ressources Humaines cherchent à recruter les meilleurs candidats tout en optimisant leur stratégie de recrutement.
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