Derniers articles
#Recrutement
- 14 novembre 2024
Notre cabinet de recrutement s’internationalise !
Il y a certaines rencontres qui sont comme des évidence à nos yeux. Celle de RH Performances et du réseau ENEX en fait partie.
Après 20 ans à tisser notre expertise sur le marché français du recrutement, à comprendre ses subtilités et à accompagn...
#Innovation RH
- 18 octobre 2024
IA et Recrutement : Le Guide Pour Bien l’Intégrer
Ah, l’Intelligence Artificielle dans le recrutement… Vous êtes plutôt de ceux qui la craignent ou de ceux qui ont fait d’elle leur meilleure collègue ?
Beaucoup pensent qu’elle va déshumaniser notre façon de travailler, que les entreprises n...
#Coaching
- 17 octobre 2024
La Différence entre Coaching et Formation
“Des problèmes de communication et des conflits dans mon équipe ?
Une petite formation sur la communication interpersonnelle va les aider. Après ça, tout sera réglé.”
Sauf que non. On a tendance à prendre des raccourcis en pensant que la formation...
#Actualité
- 18 mars 2022
Pourquoi sommes-nous devenus Bcorp ?
“Le monde est le résultat de nos actes individuels. Se changer soi-même est la seule voie vers un monde meilleur. Un monde meilleur où il fait bon vivre”
En lisant ces mots dans un roman de Laurent Gounelle, j’ai tout de suite pensé à l’expérienc...
#Actualité
- 15 février 2022
Sport dans la Ville
L’association Sport dans la ville accompagne des jeunes, afin qu’ils puissent participer activement à leur insertion sociale.
Cette association existe depuis plus de 20 ans. Nicolas Eschermann et Philippe Oddon ont décidé de créer un projet...
#Actualité
- 15 février 2022
RH Performances à la quête de l’amélioration continue
Le changement fait partie de l’évolution de notre monde. Il est aujourd’hui synonyme de transformation et d’innovation pour les entreprises. Disons même qu’il est désormais indispensable à toute stratégie de développement !
#Coaching
- 5 avril 2024
5 signes qui prouvent que votre équipe doit faire un coaching professionnel
De plus en plus prisé par les entreprises qui souhaitent booster la collaboration entre les membres de leurs équipes, le coaching collectif professionnel est un accompagnement singulier, 100% sur-mesure.
Aujourd’hui, 86% des entreprises ont recou...
#Coaching
- 21 février 2024
Test de personnalité professionnel : Lequel choisir ?
Le test de personnalité professionnel s’est démocratisé dans nos entreprises ces dernières années. Il en existe maintenant une pluralité et il est parfois difficile de s’y retrouver et de comprendre celui qui correspond le mieux à une situation. C...
#Coaching
- 21 février 2024
Séminaire D’Été 2023
Après des vacances d’été bien méritées, RH Performances a une tradition : le séminaire d’été ! Du 30 août au 1er septembre, nos équipes ont pu se retrouver pour ressouder les liens et travailler ensemble sur la vision de l’entreprise. De quo...
#Formation
- 26 octobre 2022
Financement de la formation professionnelle – OPCO
Nés des besoins en compétences des entreprises et des salariés, les OPCO ou Opérateurs de Compétences, permettent aux entreprises de financer la formation continue de leurs ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres. Les Opérateurs de Compét...
#Formation
#Recrutement
- 31 mars 2022
Parier sur le développement des soft skills pour performer
Exit les recrutements fondés uniquement sur les diplômes, les compétences linguistiques et les expériences ! Pour améliorer la performance de votre entreprise, mieux vaut suivre le conseil de Jérôme Hoarau, co-auteur du Réflexe Soft skills : face ...
#Actualité
#Formation
#Recrutement
- 18 mars 2022
Les tests de personnalité utilisés en entretien d’embauche en 2023
Les tests de personnalité sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour les aider à choisir le candidat idéal. Il en existe de nombreux, certains sont centrés sur les soft skills et d’autres sur les hard skills.
Choisir un futur collabora...
#Innovation RH
#Management
- 25 août 2021
Holacratie : le management innovant pour votre entreprise
Depuis plusieurs années, nous assistons au développement de nouveaux modes de management et de gouvernance. En effet, la tendance est à l’agilité au sein de l’entreprise, avec des rôles transversaux où les collaborateurs sont amenés à avoir davant...
#Innovation RH
#RSE
- 25 août 2021
Les bonnes résolutions RSE de la rentrée !
Il n’y a pas que le premier janvier pour prendre des bonnes résolutions RSE ! La rentrée, c’est le moment de se questionner et d’arriver avec de nouvelles idées pour pouvoir aborder sereinement la période qui arrive !
#Innovation RH
- 25 juin 2021
La satisfaction client : pourquoi souhaitons-nous la mesurer ?
Le saviez-vous ? Lors d’un achat, 64% des individus considèrent que l’expérience client est plus importante que le prix. En effet, la satisfaction client est plus que jamais importante, elle est au cœur de l’activité de l’entreprise. Nous assiston...
#Management
- 17 mai 2023
La cohésion de groupe
Les équipes qui performent partagent toutes un point commun : la cohésion de groupe. Que ce soit dans le domaine sportif ou professionnel, les équipes les plus performantes sont celles qui ont une cohésion d’équipe bien ancrée. Comme on aime le ré...
#Management
- 16 mai 2023
Organiser un Séminaire d’Entreprise Réussi
Les beaux jours arrivent, les oiseaux chantent et vous avez envie de faire vivre des moments fédérateurs et hors du temps à votre équipe. Ahhhh, comme on vous comprend… Chez nous, les séminaires d’entreprise sont devenus de vrais rituels ! Mais co...
#Management
- 27 avril 2023
À quel stade de développement se trouve votre équipe ?
Et si vous découvriez un modèle qui vous permet de comprendre la manière dont interagissent les membres de votre équipe ? Un modèle qui vous permettrait de comprendre le degré auquel se trouve votre équipe et qui vous aiderait à favoriser sa perfo...
#Recrutement
- 24 juillet 2023
Recrutement Senior : Quels Avantages ?
En latin, le mot “senior” tire ses racines des expressions “plus âgé”, “plus vieux”, “plus ancien”. Chez RH Performances, nous associons le recrutement senior à “expérience”, “sécurité”, “confiance”, “maturité”, “sagesse”… Une mine de richesses in...
#Recrutement
- 21 juin 2023
Garantir une expérience candidat exceptionnelle
Face à la pénurie de candidats qui nous touche et la complexité pour trouver des profils qualifiés, la mise en place d’une réelle expérience candidat est un levier d’action pertinent pour combattre les difficultés du recrutement. Découvrez n...
#Recrutement
- 9 juin 2023
Recrutement Génération Z
La génération Z arrive en force sur le marché du travail et bouscule les normes établies. Les jeunes talents qui la composent ont en effet des attentes et aspirations qui se distinguent de celles des baby-boomers, de la génération X, ou encore des...