Derniers articles
#Recrutement
- 21 février 2024
Inbound Recruiting : Définition
Nos fonctions RH n’ont pas fini de s’inspirer des stratégies provenant du marketing pour recruter ! Avec les enjeux que nous rencontrons comme la guerre des talents et la concurrence accrue, nos processus de recrutement doivent constamment se réin...
#Formation
- 21 février 2024
Upskilling, Reskilling, Cross-Skilling : qu’est-ce-que c’est ?
Les anglicismes envahissent les fonctions RH et on peut parfois se sentir dépassé par toutes ces nouveautés. Après la démocratisation des termes “Soft Skills”, “Hard Skills” ou encore “Mad Skills”, c’est au tour de nouveaux concepts de s’emparer d...
#Recrutement
- 21 février 2024
Intelligence Artificielle & Recrutement : comment l’utiliser ?
Vous, recruteur qui me lisez, n’êtes sûrement pas passé à côté de la vague 5.0 qui bouscule nos codes et nos manières de travailler : celle de l’Intelligence Artificielle. Si ChatGpt, Google Bard ou encore Bing Chat sont des outils qui ne vous son...
#Actualité
- 7 mai 2020
S’inspirer des Forces Spéciales pour garder le cap
Pendant les périodes difficiles, chacun essaye d’apporter ses solutions pour rester productif, garder un esprit d’entreprise, et se préparer mentalement à la suite ! C’est le sujet traité par l’un de nos webinar avec un invité totalement con...
#Actualité
- 7 mai 2020
Quand confinement rime avec entraide
Le confinement a du bon !
Sur le plan écologique, la nature reprend ses droits. Nous avons observé la ponte de tortues de mer sur les plages de Thaïlande, les eaux transparentes et la présence de dauphins dans les canaux de Venise ou encore une b...
#Actualité
- 1 avril 2020
Notre nouvelle HRBP est Pauline !
Retrouvons le parcours de Pauline, ancienne Consultante Recrutement et Formation, experte des métiers du retail et nouvelle Human Resources Business Partner pour le Groupe RH Performances ! Nous en sommes ravis 😉
#Actualité
#Management
- 26 mars 2021
5 astuces pour être un bon manager
Connaissez-vous le rêve de tous les employés ?
C’est d’avoir un super manager qui comprend leurs enjeux et leurs objectifs mieux que personne et qui est à l’écoute de son équipe ! Dans un monde professionnel en constante évolutio...
#Innovation RH
#Management
- 26 mars 2021
Co-walking : rendez vos réunions plus dynamiques en 3mn
Vous le savez, les réunions à répétition nous font perdre beaucoup de temps, et donc de l’argent. Selon une étude de Sharp, les collaborateurs de PME passent en moyenne 25 heures par mois en réunion.
Le problème ? Les réunions ne sont pas aussi ef...
#Actualité
#Formation
#Management
- 18 février 2021
Comment gérer une équipe à distance ?
Le management à distance est passé de l’exception à la règle laissant entrevoir un changement de modèle, avec le développement accéléré du télétravail. Sommes-nous à l’aube d’une nouvelle ère ? Pour autant, bien manager à distance ne s’...
#Recrutement
- 2 mars 2020
Stratégie d’entreprise VS stratégie de recrutement
Les difficultés pour recruter les bons candidats concernent de nombreux dirigeants. D’après une étude réalisée par BPIFrance lab fin 2019, “80% des patrons se disent concernés par les difficultés de recrutement”. Quand on sait que 20% des périodes...
#Recrutement
- 24 janvier 2020
Soft skills, nouvel atout en entreprise
Atouts indispensables pour accompagner les changements du monde professionnel, les bons softs skills sont devenus un critère primordial pour les recruteurs.
#Recrutement
- 10 septembre 2019
Comment recruter des profils pénuriques
Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pou...