blended learning

Blended Learning : La formation hybride qui révolutionne la montée en compétences

Chez RH Performances, nous révolutionnons la formation professionnelle grâce au blended learning, cette approche mixte qui combine le meilleur du présentiel et du distanciel. Notre expertise nous permet de concevoir des parcours de formation hybrides sur-mesure, alliant sessions en face à face, cours en ligne interactifs, podcasts et contenus vidéo. Cette méthode d'apprentissage flexible s'adapte parfaitement aux contraintes de vos collaborateurs et maximise l'efficacité pédagogique. Avec 20 années d'expérience dans la formation, nous maîtrisons tous les outils et supports nécessaires pour transformer la montée en compétences de vos équipes en véritable aventure d'apprentissage.

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Comment une formation blended learning se déroule avec RH Performances ?

Vous vous demandez concrètement comment se déroule une formation en blended learning ? C'est normal, cette approche hybride peut sembler complexe au premier abord... Pourtant, notre méthode suit une logique simple et éprouvée ! Chez RH Performances, nous avons structuré notre processus en étapes claires pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs et garantir une montée en compétences durable. L'objectif ? Transformer chaque moment d'apprentissage - qu'il soit en présentiel, en visio ou en autonomie - en une expérience enrichissante qui colle aux réalités de votre entreprise.

  • 1
    ÉTAPE 1

    Diagnostic et conception sur-mesure

    Tout commence par un diagnostic approfondi de vos besoins. Nos experts analysent votre contexte, vos objectifs et les spécificités de vos équipes. Cette étape nous permet de concevoir un parcours de formation parfaitement aligné sur vos enjeux business.

  • 2
    ÉTAPE 2

    Le lancement en mode hybride

    Le parcours démarre généralement par une session présentielle de lancement. Cette première rencontre entre le formateur et les apprenants pose les bases, crée la dynamique de groupe et familiarise chacun avec les outils digitaux qui seront utilisés. L'expérience utilisateur de notre plateforme LMS (Digiforma) est pensée pour être intuitive (même pour les moins connectés de vos collaborateurs !).

  • 3
    ÉTAPE 3

    L'alternance présence/distance

    Les semaines suivantes alternent entre modules en ligne, podcasts thématiques et nouvelles sessions face à face. Chaque support pédagogique a sa fonction spécifique dans la progression globale. Les formateurs assurent un suivi personnalisé via la plateforme, répondent aux questions et adaptent le contenu en temps réel selon les besoins exprimés.

  • 4
    ÉTAPE 4 (OPTION)

    Évaluation et ancrage des acquis

    Le parcours se clôture par une évaluation des compétences acquises et un plan d'action personnalisé pour chaque participant. Cette dernière étape garantit l'ancrage des connaissances dans la pratique professionnelle quotidienne.

Notre ADN : Le “Funny Learning” au service de vos objectifs

Dans notre métier, on a compris une chose essentielle : l’apprentissage efficace passe par l’engagement ! C’est pourquoi nous avons développé notre propre approche du blended learning, basée sur la méthode du “Funny Learning“. Concrètement, cela signifie 80% de pratique et 20% de théorie, parce que vos salariés retiennent mieux en “faisant” qu’en subissant !

Notre modèle de formation hybride s’articule autour de différents modules complémentaires :

  • D’un côté, nos sessions présentielles dynamisent les interactions et créent du lien entre apprenants.
  • De l’autre, nos sessions en visio en direct via Zoom, Google Meet ou encore Teams (c’est vous qui choisissez !) recréent l’interactivité du présentiel sans contrainte géographique.
  • Entre les deux ? Des podcasts et des vidéos courtes qui vont droit au but sur notre plateforme LMS (Digiforma) pour approfondir les connaissances à son rythme.

 

Quelles sont les thématiques couvertes par notre offre de formation blended learning ?

Efficacité managériale

 

Nos parcours de formation en management combinent sessions présentielles immersives et modules digitaux pour développer les compétences clés de vos managers. Du leadership situationnel à la gestion des conflits, en passant par la conduite de réunion efficace et le feedback constructif, nous couvrons tous les aspects de l’efficacité managériale.

 

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Efficacité commerciale

 

Techniques de négociation, prospection digitale, gestion de la relation client Nos formations commerciales en mode hybride s’adaptent parfaitement aux contraintes de vos équipes terrain. Les modules en ligne permettent d’acquérir les méthodes théoriques, tandis que les sessions présentielles se concentrent sur les jeux de rôle et la mise en situation concrète.

 

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Efficacité relationnelle

 

Communication interpersonnelle, gestion du stress, assertivité, travail en équipe… L’efficacité relationnelle représente un enjeu majeur dans l’entreprise moderne. Nos parcours de formation blended learning créent un environnement sécurisant où vos collaborateurs peuvent développer ces compétences humaines essentielles.

 

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Nos autres expertises

 

Notre expertise ne s’arrête pas là ! Nous couvrons également :

  • Ressources Humaines : Conduite d’entretien, marque employeur, prévention des RPS, diversité et inclusion…
  • Recrutement : Techniques d’entretien, sourcing candidats, onboarding, assessment…
  • Intelligence Artificielle : Comprendre et utiliser l’IA au quotidien, prompting efficace, transformation digitale…
  • Développement personnel : Gestion du temps, prise de parole en public, créativité, agilité…

 

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  • Formations- Recherche
  • Formations - Catégories
  • Formations - Types
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation management intergénérationnel

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

Comment mieux travailler ensemble quand tout nous distingue ? La richesse des générations se cultive au quotidien : donner du sens, encourager, écouter, faire confiance… Autant de clés pour construire une dynamique d’équipe intergénérationnelle et durable.

formation intelligence artificielle
  • Commerce
  • Intra-entreprise
  • Management
  • Soft Skills

Formation Intelligence Artificielle

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Préparez vos collaborateurs aux enjeux de demain : comprenez, maîtrisez et intégrez l’IA dans vos métiers pour gagner en performance, innover et sécuriser vos pratiques, tout en respectant le cadre réglementaire.

formation marque employeur
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation Marque Employeur

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Face aux défis du recrutement et de l’engagement, votre marque employeur est votre meilleur atout. À travers cette formation, découvrez des outils concrets et efficaces pour faire de votre entreprise LA référence sur le marché des talents.

  • Intra-entreprise
  • Management

Formation à la Gestion de Projet

  • 2 à 3 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

Faites performer votre équipe en leur offrant la possibilité de (re)découvrir les fondamentaux de la gestion de projet pour les aider à animer un projet efficacement, favoriser le collaboratif et utiliser les outils adaptés à leur organisation !

  • Intra-entreprise
  • Management

Formation RSE

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

Faites de vos collaborateurs les moteurs d’une démarche RSE sincère, concrète et engageante. Une formation pour structurer vos actions, lever les freins au changement et embarquer toute l’entreprise vers un impact positif durable. Devenez acteur de la RSE au sein de votre entreprise !

  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation au Recrutement

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Le recrutement, c’est un métier ! D’ailleurs c’est le nôtre depuis plus de 20 ans. Et si vous veniez découvrir nos secrets de chasseurs de têtes depuis le sourcing des “bons” profils jusqu’à la conduite de l’entretien permettant de détecter les soft skills tant convoités ?

  • Commerce
  • Intra-entreprise

Formation négociation commerciale

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

La négociation… pas toujours simple ! Si pour certains, c'est un jeu, pour d’autres, elle peut être redoutée. Nous vous proposons dans cette journée de vous approprier des clés et de les expérimenter pour réussir vos prochaines négociations et traiter les objections !

comment motiver une équipe
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation animer et motiver son équipe durablement

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Qu’est-ce qui fait vibrer vos collaborateurs au quotidien ? (Re)donnez du sens au management en aidant vos équipes à identifier ce qui les anime pour activer les bons leviers de motivation et bâtir un engagement durable et sincère.

  • Intra-entreprise
  • Relationnelle
  • Soft Skills

Formation confiance en soi

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

La confiance est un pouvoir qui délivre de nombreuses compétences. Elle permet de s’affirmer et de renforcer ses capacités à être convaincant. Renforcez le pouvoir d’agir de vos équipes avec une formation qui booste la confiance en soi.

  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation Recrutement

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

Conduire un entretien de recrutement est parfois difficile. Entre intuition, objectivité et pression du timing, l’exercice demande méthode et maîtrise. Cette formation aide vos équipes à structurer leurs entretiens, affiner leur jugement et faire émerger les talents qui feront vraiment la différence.

Dessin d'une tête avec des fleurs qui sortent du cerveau
  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation gestion des émotions

  • 1/2 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Pour comprendre les autres, encore faut-il se comprendre soi-même. Cette formation donne les clés pour comprendre ses émotions, les dépasser et retrouver une posture sereine en toutes circonstances.

motiver au delà du financier
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation motiver une équipe au-delà du financier

  • 1/2 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Il est parfois difficile de motiver une équipe sans parler d’argent. En tant que manager, vous devez vous assurer de connaître les leviers de motivation propres à votre équipe ! Venez les découvrir !

  • Intra-entreprise
  • Relationnelle

Formation recruter sans discriminer

  • 1/2 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Sans le savoir, votre équipe de recrutement a peut-être déjà écarté un profil sur des critères qui n’étaient pas objectifs, qui ne relevaient pas des compétences. En tant que recruteur, il est important d’appliquer la non-discrimination dans tous les processus de recrutement.

formation télétravail
  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation télétravail

  • 1/2 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Depuis la crise du Covid-19, nos quotidiens ont été bouleversés mais nous nous sommes rapidement adaptés dans notre vie personnelle comme au travail. Le télétravail est apparu et nous l’avons adopté, certains plus facilement que d’autres alors comment bien s’organiser ?

  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation communication et travail en équipe

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

En entreprise, il est primordial de connaître son propre mode de fonctionnement : ses besoins, ses attentes, ses sources de motivations ou encore de stress. Cette introspection est nécessaire car sans ça, il est impossible de détecter le mode de fonctionnement des autres membres de son équipe.

femme au bord de l'eau en train de méditer devant un coucher de soleil
  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation gestion du stress

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Apprenez à gérer votre stress comme Maître Yoda ! Un certain niveau de stress est nécessaire car c’est un stimulant essentiel dans notre vie. À l’inverse, trop de stress nuit à nos performances et à nos capacités. Venez partager et expérimenter des outils et pratiques pour mieux vivre vos émotions et votre stress !

kit de survie du commercial
  • Commerce
  • Inter-entreprise
  • Intra-entreprise

Formation commercial : Kit de Survie

  • 2 jours
  • À partir de 950€ HT

Un commercial se doit d’être toujours au fait des nouvelles techniques de négociation, de prospection ou encore de préparation rendez-vous. C’est pour cela que nous vous proposons de bâtir ensemble une formation au plus proche des besoins de vos commerciaux !

cabinet de recrutement cadre dirigeant
  • Inter-entreprise
  • Soft Skills

Formation recruteur : Kit de Survie

  • 2 jours
  • À partir de 950€ HT

Connaissez-vous le coût d’un recrutement raté ? Son coût est colossal. Pour éviter de le subir, nous vous proposons une formation dédiée pour vous donner les clés afin de recruter sereinement et méthodiquement votre prochaine pépite !

formation management
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation au Feedback

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Le feedback est l’un des actes clés pour générer une relation harmonieuse entre collaborateurs ! Le feedback permet en effet de créer une relation de confiance manager – managé mais aussi entre collaborateurs, particulièrement importante en ces temps.

  • Intra-entreprise
  • Relationnelle

Formation au pitch

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Pitcher est un art. L’art de délivrer en peu de temps un message impactant, engageant et captivant. Le pitch n’est pas réservé qu’aux prises de parole en grand groupe ! Le pitch c’est en rendez-vous lorsque l’on doit convaincre son interlocuteur, en réunion lorsque l’on doit faire adhérer l’équipe, en séminaire lorsque l’on doit fédérer… Alors apprenez à pitcher !

formation management
  • Inter-entreprise
  • Management

Formation management d'équipe : Kit de Survie

  • 2 jours
  • À partir de 950€ HT

Vous êtes manager depuis quelque temps maintenant. Désireux de développer vos collaborateurs et de les accompagner au mieux dans les changements en cours ou dans ceux qui les attendent, ce kit de survie du manager 2 est fait pour vous !

  • Intra-entreprise
  • Management
  • Relationnelle
  • Soft Skills

Formation accompagnement au changement

  • 1/2 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

De nos jours, tout change rapidement : méthodes de consommations, nouveaux métiers, nouvelles technologies… Mais en tant qu’individus, nous sommes prêts à l’accepter ? Tous ces changements peuvent générer de la peur, voir de la frustration… N’ayez pas peur de l'affronter !

une femme devant un ordinateur
  • Intra-entreprise

Formation de formateur : Kit de Survie

  • 2 jours
  • À partir de 950€ HT

Savoir transmettre, c’est un métier. Ce kit de Survie donne à vos formateurs les bons réflexes pour animer en toute confiance. Structurer ses idées, adopter une posture d'animateur dynamique et captiver un groupe d'apprenants.

entretien annuel et professionnel
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation entretien professionnel et annuel

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

Et si vos entretiens devenaient des moments clés de motivation et d’alignement ? Grâce à cette formation, vos équipes sauront poser le cadre, écouter, questionner et faire de chaque échange un levier de progression partagé.

FORMATION AU FUNNY LEARNING
  • Intra-entreprise

Formation au Funny Learning

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Au programme de la formation, une expérience apprenante avec notamment le 4 Colors, où chaque individu à une couleur dominante : le rouge, le vert, le bleu ou le jaune. Évaluez votre posture de formateur grâce aux couleurs.

gestion des conflits et assertivité
  • Intra-entreprise
  • Management
  • Relationnelle

Formation Gestion de Conflit et Assertivité

  • 2 jours
  • À partir de 1 800€/j HT

L’assertivité est devenue l’une des soft skills clés pour pouvoir à la fois être capable de dire ce que l’on pense avec sincérité, tout en prenant en compte l’autre. Nous aborderons l’assertivité et la gestion des conflits avec des outils et astuces pratiques réutilisables dans notre quotidien.

Formation prendre la parole en public
  • Commerce
  • Intra-entreprise
  • Soft Skills

Formation prise de parole en public : Même pas peur !

  • 1 jour
  • À partir de 1 800€/j HT

Fini les mains moites et les idées floues ! Cette formation aide vos collaborateurs à structurer leur discours, gagner en assurance et captiver leur auditoire, pour des prises de parole claires, impactantes… et enfin sereines.

formation manager
  • Inter-entreprise
  • Intra-entreprise
  • Management

Formation manager : Kit de Survie

  • 2 jours
  • À partir de 950€ HT

Cette formation délivre aux managers les outils nécessaires pour un management de proximité effectif. Elle permet au manager d’identifier les critères de performance de son équipe afin d’agir sur les leviers de motivation pertinents et concilier résultats et motivation.

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Note de satisfaction moyenne de nos apprenants en 2024 à Lille.

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Personnes formées en 2024 dans toute la France !

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Des salariés en France mesurent clairement l’impact du blended learning sur leur parcours de formation, le jugeant plus efficace et engageant.

Qu’est-ce que le blended learning ?

Le blended learning, que l’on peut traduire grossièrement par “apprentissage mélangé“, désigne une méthode pédagogique qui combine harmonieusement formation en présentiel et formation à distance.

Cette approche mixte tire parti des avantages de chaque modalité pour créer une expérience d’apprentissage optimale.

Dans sa forme la plus aboutie, le blended learning intègre différents types de contenus :

  • Sessions présentielles traditionnelles.
  • Modules e-learning interactifs.
  • Podcasts audio.
  • Vidéos pédagogiques.
  • Et parfois même réalité virtuelle.

L’objectif ? Créer un parcours de formation riche et varié qui maintient l’engagement des apprenants sur la durée.

 

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Quels sont les avantages d’une formation blended learning ?

Une flexibilité qui s’adapte à votre rythme de travail

Le premier avantage du blended learning ?

La liberté !

Vos collaborateurs peuvent accéder aux ressources de formation depuis n’importe où, à n’importe quel moment. Fini les contraintes d’agenda impossibles à caler (on connaît tous ces tentatives de réunir 15 personnes en même temps…). Chaque apprenant avance à son rythme, selon ses disponibilités et sa façon d’assimiler les contenus.

Cette méthode mixte permet aussi d’optimiser le temps de présence en présentiel. Les sessions face à face deviennent des moments privilégiés d’échanges, de mise en pratique et de consolidation.

Résultat ?

Une efficacité pédagogique décuplée et des collaborateurs plus engagés dans leur parcours de formation.

Des résultats mesurables et durables

L’approche hybride favorise la mémorisation à long terme grâce à la répétition espacée et la diversité des supports pédagogiques. Vos investissements formation génèrent enfin un ROI tangible !

Une montée en compétences personnalisée

Chaque collaborateur est unique et notre offre de blended learning l’a bien compris. Les modules en ligne permettent d’adapter le contenu au niveau de chacun, tandis que les sessions présentielles créent une dynamique collective stimulante.

Cette personnalisation de l’apprentissage booste la motivation et garantit une progression concrète des compétences.

 

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Le blended learning convient-il à tous les types de formation ?

Le blended learning s’adapte remarquablement bien à la plupart des domaines de formation professionnelle, particulièrement pour le développement des soft skills. Que vous souhaitiez former vos équipes au management, à la communication, à la gestion du temps ou au leadership, cette méthode mixte offre la flexibilité nécessaire pour ancrer durablement les compétences.

Quelle plateforme technologique utiliser pour le blended learning ?

Le choix de la plateforme LMS est crucial pour le succès de votre stratégie de formation hybride. Elle doit être intuitive pour vos collaborateurs, offrir des fonctionnalités de suivi pédagogique avancées pour les formateurs, et s’intégrer facilement dans votre écosystème digital existant. Chez RH Performances, nous travaillons avec Digiforma, une plateforme qui garantit une expérience utilisateur optimale.

Comment mesurer l'efficacité d'une formation blended learning ?

L’évaluation d’un parcours de blended learning s’appuie sur plusieurs niveaux d’indicateurs. Au niveau quantitatif : taux de participation, temps passé sur les différents modules, résultats aux évaluations, taux de completion du parcours global. Au niveau qualitatif : satisfaction des apprenants, évolution des pratiques professionnelles, impact sur la performance individuelle et collective.

Le blended learning nécessite-t-il des compétences particulières de la part des apprenants ?

Non, c’est même l’un des grands avantages du blended learning ! Notre approche pédagogique s’adapte à tous les niveaux de maîtrise du digital. Les collaborateurs moins à l’aise avec les outils numériques bénéficient d’un accompagnement renforcé lors des premières sessions présentielles. L’interface de nos plateformes est volontairement simple et intuitive. De plus, la combinaison présentiel/distanciel permet à chacun de progresser à son rythme et de trouver sa zone de confort dans l’apprentissage mixte.

Comment maintenir l'engagement des apprenants sur la durée ?

C’est LA question clé du blended learning ! Notre secret ? La variété des supports et l’accompagnement humain constant. Nous alternons formats courts et immersifs, contenus interactifs et moments de partage collectif. Les formateurs maintiennent le lien via des points réguliers et s’adaptent au rythme de chaque groupe.

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